“五一”國際勞動節即將來臨，公司黨委和工會倍加牽掛為公司發展做出貢獻的勞模和困難員工。4月25日，公司工會副主席鐘兵受公司黨委和工會委托，代表公司黨委和工會在公司十堰基地走訪慰問了公司勞模和困難員工代表，為他們送去組織的關懷和慰問，并通過他們向公司廣大職工致以節日的問候。
　　鐘兵一行首先來到因病致難的閆敏家。閆敏，東風汽車泵業有限公司內退職工，自2007年開始患病，日常生活中不能正常進食，且定期住院治療進行灌腸和打營養針，每3月或半年住院打10天營養針維持生命。同時還單身一人撫養6歲的孩子，生活壓力非常大。鐘兵給閆敏送上慰問金，握著閆敏的手說：“勞動節快樂！感謝你為公司所做的貢獻，好好治療。有困難找組織。”
　　在東風商用車技術中心蔡平的家中，鐘兵詳細詢問了他的家庭生活以及治療情況。蔡平于2010年患病，長期在外地住院，醫療費用花銷巨大，女兒還在讀大學，生活極其艱難。鐘兵把慰問金交到蔡平手中，鼓勵他樹立信心，戰勝病魔，樂觀頑強地生活下去。蔡平接過慰問金，激動地說：“我得了這個病，是非常不幸的；但身在東風，有公司各級領導的關心和關懷，我又是幸運的。感謝公司的幫助，讓我有了戰勝病魔、繼續生活的勇氣和力量！”
　　鐘兵一行每到一個困難職工家庭，都詳細詢問他們的生活情況，并囑咐他們樹立信心，安心養病。鐘兵說，隨著公司發展的持續向好，和諧東風建設能力不斷加強，公司逐步建立和完善了多形式、多層次的醫療保障和救助體系。各級工會組織要以解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點，開展多種形式的救助活動，將職工群眾的利益實現好、維護好、發展好，為職工群眾做實事、辦好事、解難事，讓更多的職工享受到公司發展的成果。
　　勞模一直是公司的寶貴財富。今年38歲的張小格，是東風汽車車輪有限公司的一名技術人員，通過CAE技術應用給車輪公司新增近3億元的產值，產品開發周期縮短30%，CAE技術成為車輪公司核心技術，他也被評為東風公司2011年度勞動模范。在車輪公司辦公樓前，鐘兵給張小格送上鮮花和慰問金。鐘兵說：“感謝你為公司所做的貢獻，祝你節日快樂。”接過鮮花和慰問金，張小格說：“我只是做了一點我應該做的工作，組織卻給我了這么大的榮譽和關懷，非常感謝公司對我的信任與支持，今后我會以更加嚴格的標準來要求自己，為公司的建設和發展做出更大更多的貢獻，以此回報公司對我的培養和重視。”
　　鐘兵希望勞模繼續發揚先鋒模范作用，帶領廣大員工為公司的發展和進步做出更多貢獻。